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Les heures de délégation obtenues par un élu par un transfert d’un autre élu doivent -elle obligatoirement être utilisés le mois suivant le transfert ?
Les heures de délégation obtenues par un élu par un transfert d'un autre élu doivent -elle obligatoirement être utilisés le mois suivant le transfert ? Non ! Chaque élu titulaire du CSE peut légalement donner une partie des heures de délégation à sa disposition sur...
La sieste au travail : bonne ou mauvaise idée ?
Qui n’a jamais eu une envie irrésistible de faire une sieste pendant sa journée ? Il faut savoir que la sieste n’est pas faite uniquement pour les enfants, les retraités ou pour les vacanciers mais aussi pour les travailleurs. Et pour cause, la sieste au travail...
En savoir plus sur le stress au travail
On parle de stress au travail quand une personne ressent un déséquilibre entre ce qu’on lui demande de faire dans le cadre professionnel et les ressources dont elle dispose pour y répondre. Les situations stressantes qui s’installent dans la durée ont toujours un coût...
Référent harcèlement sexuel au travail : son rôle, ses missions
La loi dite Avenir professionnel vient créer depuis le 1er janvier 2019 le référent harcèlement sexuel dans les entreprises comptant au moins onze salariés et disposant d’un Comité Social et Economique (C.S.E) chargé de représenter le personnel et d’élire le référent...
Désamorcer un conflit entre deux salariés
Existe-t-il un moyen d’éviter un conflit entre deux salariés de nos jours ? L’entreprise est un lieu sur lequel nous passons une grande partie de notre temps. Nous côtoyons 8 heures par jour en moyenne des personnes que nous n’avons pas choisies. Or, il peut parfois...