FORMATION RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL DU CSE

OBJECTIFS

CONTACTEZ-NOUS

N

Comprendre les sources et les conséquences du harcèlement

N

Connaître les différents types de harcèlement

N

Appréhender les aspects juridiques relatifs au harcèlement

N

Utiliser les outils de prévention existants

N

Assurer son rôle de référent

Programme général

Quels sont les enjeux en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ?

N

Maitriser les définitions et le périmètre du harcèlement sexuel

N

Légitimer le dialogue dans l’entreprise

N

Lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans l’entreprise

Attributions et moyens dont le référent dispose

N

Mission générale de prévention des RPS et violences

N

Échange avec les salaries

N

Liberté de circulation dans l’entreprise

Référent sexisme : comment prévenir les risques ?

N

Définir son mode opératoire

N

Détecter les situations à risques et les moyens de prévention

Gestion de crise

N

Gérer les relations officielles et « off » avec la direction et les managers

N

Intégrer le devoir du respect de la confidentialité et du devoir d’alerter

DURÉE

1 jour soit 7 heures

LES PLUS

Mises en situations et exercices pratiques
Un questionnaire de positionnement en amont de la formation
Formation sur votre site ou en visio-conférence au choix
Une boite à outils « référent harcèlement sexuel du CSE » en fin de parcours

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Nous utilisons une approche pratico-pratique avec des exemples, basée sur les échanges, des ressources et « boite à outils membre du CSE ».

TARIFS

Tarif variable en fonction du nombre de personnes à former. Estimation sur simple demande

INTERVENANTS

Tous nos formateurs sont des spécialistes du CSE et de la prévention des risques professionnels, situés dans votre région et aux profils variés : ingénieurs en santé sécurité, psychologues du travail…