formation Les risques psychosociaux, rôle et actions des membres du CSE

OBJECTIFS

N

repérer comment agir sur les RPS en tant que membre du CHSCT

N

définir un langage commun sur les RPS

N

identifier les différents RPS et leurs impacts sur la santé

N

construire la démarche avec les personnes ressources

Programme général

les RPS de quoi parle-t-on :

N

éléments de contexte de changement propre à la FPT, facteurs de risques en situation de travail, transformations du territoire et déterminants organisationnels

N

le "risque psychosocial", un risque professionnel

N

impact sur la santé des agents, le travail et le collectif

N

différents acteurs dans la prévention

N

RPS et qualité de vie au travail

le rôle spécifique de membre du CHSCT :

N

indicateurs d'alerte

N

méthode d'analyse du travail réel pour identifier les RPS

N

outils (document unique d'évaluation, programme, plan d'action)

N

mode d'action et contribution au plan d'action

N

analyse des causes et conséquences des RPS sur les organisations et leur enchainement

DURÉE

  • 2 jours

LES PLUS

    • Mises en situations et exercices pratiques, remise d’une boite à outils « RPS »

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Formation alliant théorie et mise en pratique

TARIFS

Tarif variable en fonction de la durée. Estimation sur simple demande