formation Les risques psychosociaux, rôle et actions des membres du CSE
OBJECTIFS
repérer comment agir sur les RPS en tant que membre du CHSCT
définir un langage commun sur les RPS
identifier les différents RPS et leurs impacts sur la santé
construire la démarche avec les personnes ressources
Programme général
les RPS de quoi parle-t-on :
éléments de contexte de changement propre à la FPT, facteurs de risques en situation de travail, transformations du territoire et déterminants organisationnels
le "risque psychosocial", un risque professionnel
impact sur la santé des agents, le travail et le collectif
différents acteurs dans la prévention
RPS et qualité de vie au travail
le rôle spécifique de membre du CHSCT :
indicateurs d'alerte
méthode d'analyse du travail réel pour identifier les RPS
outils (document unique d'évaluation, programme, plan d'action)
mode d'action et contribution au plan d'action
analyse des causes et conséquences des RPS sur les organisations et leur enchainement
DURÉE
- 2 jours
LES PLUS
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Mises en situations et exercices pratiques, remise d’une boite à outils « RPS »
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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Formation alliant théorie et mise en pratique
TARIFS
Tarif variable en fonction de la durée. Estimation sur simple demande
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- 04 69 60 38 34
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