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Secrétaire du CSE

OBJECTIFS

N

Maitriser le fonctionnement du CSE

N

S’approprier les différents rôles du secrétaire

N

Connaitre les droits et devoirs liés à sa mission

Programme général

La préparation des réunions

N

La rencontre avec l’employeur

N

La prise en compte des demandes des autres membres

N

La formulation des points de l’ordre du jour

N

Les documents constituant les dossiers d’information

Le rôle du secrétaire pendant les séances

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La prise de notes

N

Le personnel d’assistance du secrétaire

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L’enregistrement des débats

N

La réalisation des votes de consultation et de recours à un expert

N

La réalisation des votes sur les activités sociales et culturelles

La rédaction du procès-verbal de séance

N

Le délai de rédaction

N

La responsabilité du secrétaire et de l’employeur sur la rédaction du PV

N

Le principe de rédaction conjointe avec l’employeur

N

L’approbation du OV, les ajouts et les modifications

N

L’archivage des procès-verbaux

N

L’extrait de PV et l’affichage

La gestion des affaires courantes

N

La centralisation du courrier et des informations

N

La communication avec le président

N

La communication avec les membres du CSE

N

L’organisation des réunions

DURÉE

  • 1 jour soit 7 heures

LES PLUS

    • Remise d’une « boite à outils »

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Formation animée par un formateur expert des relations sociales, juriste en droit social, support formateur, supports et documents utiles remis aux stagiaires, boite à outils CSE.

TARIFS

Tarif variable en fonction de la durée. Estimation sur simple demande