FORMATION PRÉSIDER LE CSE

OBJECTIFS

N

Cerner le fonctionnement et les attributions du CSE

N

Maitriser le cadre juridique du CSE

N

Savoir négocier avec le CSE

N

Avoir une approche constructive

Programme général

Maitriser les règles de fonctionnement du CSE

N

Composition du CSE, rôle et statut des membres

N

Les commissions obligatoires

N

Formalisation au règlement intérieur

Bien appréhender les moyens de fonctionnement du CSE

N

Moyens budgétaires et de fonctionnement

N

Heures de délégation

N

Secret professionnel et confidentialités

S’approprier les missions du CSE

N

Missions économiques, mission sécurité et conditions de travail

N

Information et consultation, BDES

Rôle, mission et moyens d’actions du président du CSE

N

Pouvoirs et limites

N

Comment consulter le CSE ?

Organiser et animer les réunions de CSE

N

Obligations légales

N

Adapter son comportement aux situations

La négociation collective

N

Engager des négociations collectives avec le CSE

N

Les domaines ouverts à la négociation

N

Déroulement de la négociation

Comment agir en cas de recours du CSE ?

N

Droit d’alerte

N

Recours à des experts

DURÉE

2 jours – entreprise de + de 50 salariés

1 jour – entreprise de – de 50 salariés

LES PLUS

  • Remise d’une boite à outils
  • Suivi durant 12 mois
  • Une consultation juridique offerte valable 6 mois
  • Un questionnaire de positionnement en amont de la formation
  • Formation sur votre site ou en visio-conférence au choix

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Nous utilisons une approche pratico-pratique avec des exemples, basée sur les échanges, des ressources et « boite à outils membre du CSE » remise à chaque participant

TARIFS

Tarif variable en fonction de la durée. Estimation sur simple demande

INTERVENANTS

Tous nos formateurs sont des spécialistes du CSE et de la prévention des risques professionnels, situés dans votre région et aux profils variés : ingénieurs en santé sécurité et juristes en droit social…