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Budget de fonctionnement et ASC : comment les CSE optimisent leurs ressources pour mieux représenter les salariés   En 2025, les Comités sociaux et économiques (CSE) doivent composer avec un environnement en mutation : inflation, nouvelles attentes des salariés,...

Négociation annuelle obligatoire : quel rôle stratégique pour les CSE dans les entreprises en 2025 ?   En 2025, la négociation annuelle obligatoire (NAO) occupe une place centrale dans le dialogue social. Alors que les entreprises doivent faire face à des enjeux...

Comment les CSE réinventent les fêtes de Noël pour renforcer le lien social en entreprise   Chaque année, les fêtes de fin d’année constituent un moment privilégié pour rassembler les salariés autour d’un événement festif et fédérateur. Longtemps cantonnés aux...

Salariés et direction : un dialogue social à réinventer   Télétravail, quête de sens, mutations économiques, nouveaux rapports au travail : les équilibres changent, et avec eux, les modes d’échange entre salariés et direction. Le dialogue social, longtemps perçu...

Face à l’inflation, le CSE muscle ses aides pour les salariés   Hausse des prix, budgets serrés, arbitrages douloureux : dans ce contexte, le Comité Social et Économique (CSE) renforce son action. Objectif : protéger le pouvoir d’achat, soutenir la vie...

Bilan 2025 : les actions phares du CSE pour améliorer la vie au travail   L’année 2025 touche à sa fin, et le moment est venu de faire le point sur les actions concrètes menées par le Comité Social et Économique (CSE) pour renforcer le bien-être des salariés et...

CSE et qualité de vie au travail : quelles actions concrètes pour les salariés ?   La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est désormais au cœur des préoccupations des entreprises et des représentants du personnel. Depuis 2022, la QVT est devenue...

Les obligations légales du CSE : ce que tout élu doit savoir    Le Comité Social et Économique (CSE), né de la fusion des anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT), est aujourd’hui l’organe central du dialogue social en entreprise. Mais...

CSE : comment renforcer le dialogue social dans l’entreprise en 2025 ?     En 2025, le dialogue social n’est plus un “plus” : c’est un levier de performance, d’attractivité et de conformité. Le CSE (comité social et économique) joue un rôle charnière entre...

Avantages salariés : quelles nouveautés à proposer via le CSE pour la rentrée ?   La rentrée est toujours un moment fort pour le Comité Social et Économique (CSE). C’est l’occasion de renouveler l’offre d’avantages salariés, de renforcer le pouvoir d’achat et de...

CSE : comment préparer efficacement les réunions de rentrée ?   La rentrée est un moment clé pour le Comité Social et Économique (CSE). Après la pause estivale, les attentes des salariés sont fortes et la direction attend des échanges constructifs pour aborder...

Rentrée 2025 : les priorités du CSE pour accompagner salariés et employeurs   La rentrée marque toujours un moment stratégique pour les entreprises et leurs représentants du personnel. Après la période estivale, le Comité Social et Économique (CSE) reprend...

Télétravail : Stop ou encore ?   Le point de vue du CSE entre opportunité, vigilance et évolution du dialogue social Depuis la crise sanitaire de 2020, le télétravail s’est imposé comme une nouvelle norme dans de nombreuses entreprises. Plébiscité par une...

Les congés payés décryptés : tout ce que vous devez savoir en tant qu’élu CSE   Parmi les missions clés du Comité Social et Économique (CSE), la défense des droits des salariés en matière de temps de travail et de repos occupe une place centrale. Dans ce cadre,...

Loi DDADUE 2 : Renforcement et approfondissement du rôle du CSE sur les questions environnementales   La transition écologique s'impose aujourd’hui comme un impératif incontournable pour les entreprises. Dans ce contexte, la loi DDADUE 2 (loi de transposition de...

Inclusion et handicap : les CSE moteurs d’une politique RH plus inclusive   L’inclusion des personnes en situation de handicap est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Au-delà des obligations légales, elle est aujourd’hui perçue comme une condition...

Négociations obligatoires : les CSE à la manœuvre pour défendre le pouvoir d’achat   Dans un contexte d’inflation persistante et de pression économique sur les ménages, les salariés attendent davantage de soutien de la part de leurs représentants. Depuis la mise...

Publication du décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur   📌 Contexte et enjeux Le décret n° 2025‑482 du 27 mai 2025, publié début juin, s’inscrit dans plusieurs plans gouvernementaux (Plan santé au travail, Plan...

Comment présider le CSE ? Le guide complet pour l'employeur ou son représentant   Présider un Comité Social et Économique (CSE) n’est pas une simple formalité. C’est une fonction encadrée par la loi, qui implique des responsabilités précises, une posture...

Le procès-verbal du CSE : guide complet pour comprendre, rédiger et diffuser     Le procès-verbal (PV) du Comité Social et Économique (CSE) est un document essentiel dans le fonctionnement démocratique et transparent de l’instance représentative du...

Harcèlement sexuel et rôle du CSE : prévenir, alerter, protéger Le harcèlement sexuel constitue une atteinte grave à la dignité des personnes et peut avoir des conséquences psychologiques, professionnelles et sociales lourdes. Dans le monde du travail, sa prévention...

Licenciement d’un salarié en arrêt maladie : Informations utiles Entre protection du salarié et droit de l’employeur : que dit la loi ? Introduction Le licenciement d’un salarié en arrêt maladie est un sujet délicat qui suscite souvent des inquiétudes. Beaucoup...

CSE et Pouvoir d’Achat des Salariés : Comment l’Améliorer ?   Des leviers concrets pour soutenir le quotidien des salariés Introduction   Dans un contexte économique tendu, marqué par l’inflation, la hausse des prix de l’énergie ou encore les coûts de la vie...

5 Bonnes Idées Bien-Être au Travail   Favoriser l’épanouissement des salariés grâce à des initiatives simples et efficaces Introduction   Le bien-être au travail est aujourd’hui un enjeu central pour les entreprises et les représentants du personnel. Un...

La semaine de 4 jours : les points de vigilance pour le CSE   La semaine de 4 jours fait de plus en plus parler d’elle comme un levier de bien-être, de performance et d’équilibre vie pro/perso. Plusieurs entreprises ont déjà sauté le pas, avec des retours souvent...

Les Troubles Musculosquelettiques (TMS) : fiche pratique   Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent l’un des problèmes de santé les plus fréquents en milieu professionnel. Ils touchent les muscles, les tendons, les nerfs, les articulations… et peuvent...

Jeux concours CSE : les astuces, loi et exemples gratuits   Les concours organisés par les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sont devenus un excellent moyen d'animer la vie de l’entreprise, de renforcer la cohésion et d’apporter des moments ludiques aux...

Santé au Travail : Les CSE Montent au Créneau sur les Risques Psychosociaux   Face à une montée préoccupante des cas de burn-out, de stress chronique et de souffrance au travail, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) renforcent leur engagement pour la...

Budget des Activités Sociales et Culturelles : Hausse des Demandes en 2024   En 2024, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) constatent une augmentation significative des demandes de prestations liées aux Activités Sociales et Culturelles (ASC). Face à une...

Réforme des Attributions du CSE : Vers une Redéfinition du Dialogue Social Depuis sa création en 2017, le Comité Social et Économique (CSE) est devenu un acteur clé du dialogue social en entreprise. Chargé de représenter les salariés et de veiller à leurs intérêts, il...