L’équipe France RH
Une équipe de terrain, d’instinct, d’expertise… et d’humain.
Chez France RH, on ne fait pas semblant d’aimer l’humain. On le vit, tous les jours. Derrière chaque recrutement, chaque conseil, chaque rencontre, il y a une équipe engagée, pluridisciplinaire et profondément connectée au réel.
Notre force : des parcours variés, complémentaires, et une même passion pour l’impact durable.
France RH est un cabinet de recrutement né d’une conviction forte : on ne recrute pas durablement sans comprendre profondément les conditions de travail.
Issu de l’expertise reconnue d’Human Prevention, cabinet de référence en santé, sécurité et conditions de travail, France RH bouscule les approches classiques du recrutement. Notre différence ? Une lecture lucide et concrète du terrain, alliée à une exigence forte en matière d’adéquation humaine, de qualité de vie au travail, et de compatibilité culturelle.
Nous ne nous contentons pas de « trouver le bon profil ». Nous intégrons les dimensions souvent négligées : climat social, environnement de travail, risques humains, aspirations profondes du candidat… et réalités parfois invisibles des entreprises. Car c’est là que tout se joue.
Notre réseau actif de plus de 6000 professionnels RH, managers nous permet une approche ciblée, rapide et percutante, tout en restant fidèle à notre boussole : le respect de l’humain et la durabilité de chaque mission.
France RH, c’est le recrutement avec une conscience sociale.
Pour que la bonne personne ne soit pas seulement compétente, mais aussi alignée.
Avec l’équipe. Avec la culture. Avec le terrain.
👤 Stéphane Lyvet
Fondateur & Dirigeant
Après plus de 25 ans dans le conseil, la formation et l’accompagnement des services RH et des employeurs, Stéphane Lyvet fonde France RH avec une conviction claire : le recrutement et le conseil RH doivent être alignés avec les réalités humaines du terrain.
Entrepreneur passionné, stratège et à l’écoute, il incarne une vision nouvelle du recrutement : plus agile, plus lucide, plus engagé. Il supervise les missions complexes et les clients à forts enjeux, tout en s’investissant dans la transmission et la qualité de la relation client.
Ses + : sens du relationnel, culture business, intuition humaine redoutable.
🧠 Les cerveaux qui font battre le cœur de France RH
⚖️ Nos juristes en droit social
Experts en droit du travail et dialogue social, ils interviennent pour sécuriser les recrutements à fort enjeu juridique, accompagner les restructurations ou appuyer les dirigeants dans leurs décisions RH sensibles.
Leur force : anticiper les risques et rendre le droit social compréhensible.
🧭 Nos anciens DRH & RRH
Ils ont vécu de l’intérieur les défis RH : croissance, gestion de crise, climat social tendu, transformation des équipes… Ils apportent une vision stratégique, humaine et réaliste à nos clients.
Leur force : parler le même langage que les décideurs, sans langue de bois.
👥 Nos consultants en recrutement & chasseurs de tête
Spécialistes du sourcing, du contact direct et de l’évaluation comportementale, ils trouvent les talents qu’on ne voit pas sur LinkedIn, et savent les convaincre.
Leur force : flair, rigueur, réseau… et beaucoup d’instinct.
🧘 Nos psychologues du travail
Formés à l’analyse des dynamiques relationnelles et à la prévention des risques psychosociaux, ils interviennent sur les volets QVCT, coaching et évaluation des soft skills.
Leur force : décrypter ce qui se joue au-delà des mots.
🎯 Nos experts en marque employeur & communication RH
Issus du marketing ou de la com’, ils donnent à vos offres, vos valeurs et votre image RH la visibilité qu’elles méritent.
Leur force : transformer votre culture en vraie force d’attraction.
🔍 Nos analystes RH & data managers
Spécialistes des indicateurs RH, de la data sociale et des outils d’analyse prédictive, ils permettent des prises de décision RH objectives, éclairées et efficaces.
Leur force : faire parler les chiffres sans oublier les humains.
🎓 Nos formateurs métiers & experts sectoriels
Parmi nous, des anciens opérationnels reconvertis en experts : ex-chefs d’équipe, coordinateurs terrain, référents sécurité ou responsables techniques. Leur connaissance métier renforce nos évaluations et nos préconisations.
Leur force : comprendre concrètement les attentes du terrain.
💡 Une équipe qui ne se contente pas de “cocher les cases”
Nous sommes curieux, impliqués, exigeants, bienveillants.
Nous avons tous des parcours atypiques, des convictions fortes et une même obsession : trouver la bonne personne, pour la bonne mission, au bon moment.
Et surtout, nous aimons profondément ce que nous faisons. Et ça change tout.