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France RH, cabinet RH et recrutement

Nos prestations en Conseil RH

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Chez France RH, nous accompagnons les entreprises dans tous leurs enjeux RH avec une approche sur-mesure, pragmatique et connectée aux réalités de terrain. Notre objectif : transformer vos pratiques RH en leviers de performance durable et de bien-être au travail.

🔹 Audit RH & Organisationnel

Objectif : faire un état des lieux objectif de vos pratiques RH pour identifier les points forts, les axes d’amélioration et les risques à anticiper.

Prestations proposées :

  • Diagnostic global des pratiques RH (recrutement, gestion des talents, relations sociales, etc.)

  • Cartographie des risques RH et sociaux

  • Recommandations opérationnelles et plan d’action priorisé

  • Analyse des pratiques managériales et de communication interne

🔹 Recrutement & Marque employeur

Objectif : attirer, recruter et fidéliser les bons profils, en cohérence avec votre culture d’entreprise.

Prestations proposées :

  • Optimisation du processus de recrutement (outils, entretiens, évaluation)

  • Création ou refonte de la marque employeur

  • Accompagnement sur la communication RH (offres d’emploi, réseaux, site carrière)

  • Stratégies d’onboarding et d’intégration durable

🔹 Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)

Objectif : améliorer le climat social, réduire les risques psychosociaux et développer une culture du travail saine et motivante.

Prestations proposées :

  • Diagnostic QVCT et climat social

  • Plan d’actions QVCT / politique bien-être au travail

  • Animation d’ateliers sur la gestion du stress, la communication, la reconnaissance, etc.

  • Conseil sur l’aménagement des espaces de travail

🔹 Gestion des compétences & parcours professionnels

Objectif : anticiper les évolutions de votre organisation et sécuriser les trajectoires professionnelles.

Prestations proposées :

  • Cartographie des compétences & référentiels métiers

  • Construction de parcours d’évolution professionnelle

  • Mise en place d’entretiens professionnels efficaces

  • Gestion des mobilités internes et de la montée en compétences

🔹 Dialogue social & Relations collectives

Objectif : fluidifier les relations avec les représentants du personnel et construire un dialogue social apaisé et constructif.

Prestations proposées :

  • Conseil stratégique aux dirigeants ou DRH en phase de négociation

  • Accompagnement dans les relations avec les élus du CSE

  • Préparation et conduite de NAO, accords d’entreprise

  • Formation des managers au dialogue social

🔹 Management & accompagnement du changement

Objectif : faire évoluer les pratiques managériales et accompagner les transformations avec méthode et engagement.

Prestations proposées :

  • Formations et ateliers à destination des managers (posture, feedback, leadership…)

  • Coaching individuel ou collectif

  • Appui à la conduite du changement (réorganisation, fusion, transition numérique…)

  • Accompagnement post-crise ou en période sensible

🔹 Prévention des risques professionnels

Objectif : sécuriser vos pratiques et protéger vos équipes, en lien avec notre ADN issu de Human Prevention.

Prestations proposées :

  • Évaluation des risques professionnels et DUERP

  • Prévention des RPS et TMS (troubles musculosquelettiques)

  • Plans de prévention et gestion de la pénibilité

  • Formation des encadrants à la prévention active