Nos articles CSE, santé et sécurité au travail
Décryptages réglementaires, bonnes pratiques et conseils terrain pour les élus du CSE, les employeurs et les préventeurs.
295 articles
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La semaine de 4 jours : les points de vigilance pour le CSE
La semaine de 4 jours : les points de vigilance pour le CSE La semaine de 4 jours fait de plus en plus parler d’elle comme un levier de bien-être, de performance et d’équilibre vie pro/perso. Plusieurs entreprises ont déjà sauté le pas, avec des retours souvent positifs… mais pas sans vigilance. Pour les
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Les Troubles Musculosquelettiques (TMS) : fiche pratique
Les Troubles Musculosquelettiques (TMS) : fiche pratique Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent l’un des problèmes de santé les plus fréquents en milieu professionnel. Ils touchent les muscles, les tendons, les nerfs, les articulations… et peuvent concerner tous les secteurs d’activité. Cette fiche pratique a pour objectif d’apporter une vue d’ensemble claire et utile sur
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Jeux concours CSE : les astuces, loi et exemples gratuits
Jeux concours CSE : les astuces, loi et exemples gratuits Les concours organisés par les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sont devenus un excellent moyen d’animer la vie de l’entreprise, de renforcer la cohésion et d’apporter des moments ludiques aux salariés. Mais attention : derrière ces jeux souvent sympathiques se cache un cadre légal
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Actus
Santé au Travail : Les CSE Montent au Créneau sur les Risques Psychosociaux
Santé au Travail : Les CSE Montent au Créneau sur les Risques Psychosociaux Face à une montée préoccupante des cas de burn-out, de stress chronique et de souffrance au travail, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) renforcent leur engagement pour la prévention des risques psychosociaux (RPS). Dans un contexte où la charge de travail
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Actus
Budget des Activités Sociales et Culturelles : Hausse des Demandes en 2024
Budget des Activités Sociales et Culturelles : Hausse des Demandes en 2024 En 2024, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) constatent une augmentation significative des demandes de prestations liées aux Activités Sociales et Culturelles (ASC). Face à une inflation persistante et à une baisse du pouvoir d’achat, les salariés sont de plus en plus
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Réforme des Attributions du CSE : Vers une Redéfinition du Dialogue Social
Réforme des Attributions du CSE : Vers une Redéfinition du Dialogue Social Depuis sa création en 2017, le Comité Social et Économique (CSE) est devenu un acteur clé du dialogue social en entreprise. Chargé de représenter les salariés et de veiller à leurs intérêts, il joue un rôle central dans les relations entre employeurs et
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Danger du full télétravail : risques, effets et prévention
Danger du full télétravail : risques, effets et prévention? Le télétravail s’est largement développé ces dernières années, offrant de nombreux avantages en termes de flexibilité et de qualité de vie. Toutefois, le passage au full télétravail, c’est-à-dire l’absence totale de présence physique en entreprise, peut entraîner des risques pour les salariés et les entreprises. Quels
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La responsabilité du CSE : que dit la loi ?
La responsabilité du CSE : que dit la loi ? Le Comité Social et Économique (CSE) joue un rôle central dans la représentation des salariés et la gestion des activités sociales et économiques de l’entreprise. En tant qu’instance dotée de pouvoirs décisionnels, le CSE engage sa responsabilité dans divers domaines. Que dit la loi sur
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Actus
CSE sans syndicat : comment ça fonctionne ?
CSE sans syndicat : comment ça fonctionne ? Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance obligatoire dans les entreprises d’au moins 11 salariés. Si les syndicats jouent traditionnellement un rôle central dans la mise en place et l’animation du CSE, il est tout à fait possible d’en constituer un sans implication syndicale. Comment
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Comment les CSE peuvent optimiser l’utilisation de leur budget de fonctionnement ?
Comment les CSE peuvent optimiser l’utilisation de leur budget de fonctionnement ?Date : 6 janvier 2025 Les Comités Sociaux et Économiques (CSE) disposent d’un budget de fonctionnement destiné à couvrir leurs activités courantes, comme la formation des élus, l’acquisition d’outils de gestion ou encore le recours à des experts. Cependant, dans un contexte économique tendu,
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Les nouvelles attentes des salariés vis-à-vis des CSE post-COVID
Les nouvelles attentes des salariés vis-à-vis des CSE post-COVIDDate : 6 janvier 2025 La pandémie de COVID-19 a profondément modifié le monde du travail, redéfinissant les priorités des salariés et renforçant les attentes vis-à-vis des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Alors que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le bien-être au travail et les questions
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L’impact des CSE dans la gestion de la crise économique
L’impact des CSE dans la gestion de la crise économiqueDate : 6 janvier 2025 Avec une inflation galopante, des tensions sur le marché de l’énergie et des perspectives économiques incertaines, les entreprises françaises font face à des défis majeurs. Dans ce contexte, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) se sont imposés comme des acteurs clés
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