Nos articles CSE, santé et sécurité au travail
Décryptages réglementaires, bonnes pratiques et conseils terrain pour les élus du CSE, les employeurs et les préventeurs.
298 articles
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Avantages salariés : quelles nouveautés à proposer via le CSE pour la rentrée ?
Avantages salariés : quelles nouveautés à proposer via le CSE pour la rentrée ? La rentrée est toujours un moment fort pour le Comité Social et Économique (CSE). C’est l’occasion de renouveler l’offre d’avantages salariés, de renforcer le pouvoir d’achat et de proposer des initiatives motivantes. En 2025, face aux attentes croissantes en matière
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CSE : comment préparer efficacement les réunions de rentrée ?
CSE : comment préparer efficacement les réunions de rentrée ? La rentrée est un moment clé pour le Comité Social et Économique (CSE). Après la pause estivale, les attentes des salariés sont fortes et la direction attend des échanges constructifs pour aborder les défis de fin d’année. Une bonne préparation des réunions de rentrée
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Rentrée 2025 : les priorités du CSE pour accompagner salariés et employeursTélétravail : Stop ou encore ?
Rentrée 2025 : les priorités du CSE pour accompagner salariés et employeurs La rentrée marque toujours un moment stratégique pour les entreprises et leurs représentants du personnel. Après la période estivale, le Comité Social et Économique (CSE) reprend pleinement son rôle de relais entre direction et salariés, avec de nouveaux enjeux à anticiper. En
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Télétravail : Stop ou encore ?
Télétravail : Stop ou encore ? Le point de vue du CSE entre opportunité, vigilance et évolution du dialogue social Depuis la crise sanitaire de 2020, le télétravail s’est imposé comme une nouvelle norme dans de nombreuses entreprises. Plébiscité par une majorité de salariés pour sa flexibilité et son impact sur la qualité de
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Les congés payés décryptés : tout ce que vous devez savoir en tant qu’élu CSE
Les congés payés décryptés : tout ce que vous devez savoir en tant qu’élu CSE Parmi les missions clés du Comité Social et Économique (CSE), la défense des droits des salariés en matière de temps de travail et de repos occupe une place centrale. Dans ce cadre, la question des congés payés est incontournable.
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Loi DDADUE 2 : Renforcement et approfondissement du rôle du CSE sur les questions environnementales
Loi DDADUE 2 : Renforcement et approfondissement du rôle du CSE sur les questions environnementales La transition écologique s’impose aujourd’hui comme un impératif incontournable pour les entreprises. Dans ce contexte, la loi DDADUE 2 (loi de transposition de directives européennes, adoptée en avril 2023) marque une étape significative dans l’intégration des enjeux environnementaux au
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Inclusion et handicap : les CSE moteurs d’une politique RH plus inclusive
Inclusion et handicap : les CSE moteurs d’une politique RH plus inclusive L’inclusion des personnes en situation de handicap est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Au-delà des obligations légales, elle est aujourd’hui perçue comme une condition essentielle de la performance sociale. Dans ce contexte, les CSE ont un rôle clé à jouer.
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Négociations obligatoires : les CSE à la manœuvre pour défendre le pouvoir d’achat
Négociations obligatoires : les CSE à la manœuvre pour défendre le pouvoir d’achat Dans un contexte d’inflation persistante et de pression économique sur les ménages, les salariés attendent davantage de soutien de la part de leurs représentants. Depuis la mise en place des CSE (Comités Sociaux et Économiques) en 2017, ces instances ont progressivement
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Publication du décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
Publication du décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur 📌 Contexte et enjeux Le décret n° 2025‑482 du 27 mai 2025, publié début juin, s’inscrit dans plusieurs plans gouvernementaux (Plan santé au travail, Plan accidents graves, Plan climat) Contextualisé par le dérèglement climatique, les vagues de chaleur représentent
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Comment présider le CSE ? Le guide complet pour l’employeur ou son représentant
Comment présider le CSE ? Le guide complet pour l’employeur ou son représentant Présider un Comité Social et Économique (CSE) n’est pas une simple formalité. C’est une fonction encadrée par la loi, qui implique des responsabilités précises, une posture équilibrée et une bonne maîtrise des règles du dialogue social. Ce guide complet s’adresse aux
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Le procès-verbal du CSE : guide complet pour comprendre, rédiger et diffuser
Le procès-verbal du CSE : guide complet pour comprendre, rédiger et diffuser Le procès-verbal (PV) du Comité Social et Économique (CSE) est un document essentiel dans le fonctionnement démocratique et transparent de l’instance représentative du personnel. Il constitue la mémoire écrite des réunions entre les élus du personnel et l’employeur. Ce guide détaille
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Harcèlement sexuel et rôle du CSE : prévenir, alerter, protéger
Harcèlement sexuel et rôle du CSE : prévenir, alerter, protéger Le harcèlement sexuel constitue une atteinte grave à la dignité des personnes et peut avoir des conséquences psychologiques, professionnelles et sociales lourdes. Dans le monde du travail, sa prévention et sa prise en charge sont essentielles. À ce titre, le Comité Social et Économique (CSE)
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