Nos articles CSE, santé et sécurité au travail
Décryptages réglementaires, bonnes pratiques et conseils terrain pour les élus du CSE, les employeurs et les préventeurs.
298 articles
Actus
Activités sociales et culturelles du CSE : nouvelles règles en 2026
Activités sociales et culturelles du CSE : nouvelles règles en 2026 L’année 2026 marque une étape clé pour les activités sociales et culturelles (ASC) gérées par les Comités sociaux et économiques (CSE) en France. Après une longue période de tolérance administrative, les orientations jurisprudentielles et les prises de position de l’Urssaf imposent désormais un
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Projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2026 : impact sur les avantages CSE
Projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2026 : impact sur les avantages CSE Le Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 est l’un des textes budgétaires les plus scrutés de la fin d’année 2025, car il fixe les recettes et les dépenses de la protection sociale
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Actus
CSE : prolongation du délai pour supprimer le critère d’ancienneté des prestations sociales et culturelles
CSE : prolongation du délai pour supprimer le critère d’ancienneté des prestations sociales et culturelles Depuis plusieurs mois, les CSE (comités sociaux et économiques) sont confrontés à un changement majeur : il n’est plus possible de réserver l’accès aux activités sociales et culturelles (ASC) à des salariés ayant “X mois d’ancienneté”. Et alors que
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Actus
Budget de fonctionnement et ASC : comment les CSE optimisent leurs ressources pour mieux représenter les salariés
Budget de fonctionnement et ASC : comment les CSE optimisent leurs ressources pour mieux représenter les salariés En 2025, les Comités sociaux et économiques (CSE) doivent composer avec un environnement en mutation : inflation, nouvelles attentes des salariés, travail hybride, exigences de transparence financière. Dans ce contexte, l’optimisation du budget de fonctionnement et des
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Négociation annuelle obligatoire : quel rôle stratégique pour les CSE dans les entreprises en 2025 ?
Négociation annuelle obligatoire : quel rôle stratégique pour les CSE dans les entreprises en 2025 ? En 2025, la négociation annuelle obligatoire (NAO) occupe une place centrale dans le dialogue social. Alors que les entreprises doivent faire face à des enjeux majeurs — inflation persistante, transformation numérique, nouvelles attentes des salariés, attractivité — le
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Comment les CSE réinventent les fêtes de Noël pour renforcer le lien social en entreprise
Comment les CSE réinventent les fêtes de Noël pour renforcer le lien social en entreprise Chaque année, les fêtes de fin d’année constituent un moment privilégié pour rassembler les salariés autour d’un événement festif et fédérateur. Longtemps cantonnés aux traditionnels arbres de Noël et distributions de jouets, les Comités sociaux et économiques (CSE) réinventent
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Salariés et direction : un dialogue social à réinventer
Salariés et direction : un dialogue social à réinventer Télétravail, quête de sens, mutations économiques, nouveaux rapports au travail : les équilibres changent, et avec eux, les modes d’échange entre salariés et direction. Le dialogue social, longtemps perçu comme formel, doit désormais devenir un levier d’écoute, d’innovation et de confiance. Le CSE se retrouve
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Face à l’inflation, le CSE muscle ses aides pour les salariés
Face à l’inflation, le CSE muscle ses aides pour les salariés Hausse des prix, budgets serrés, arbitrages douloureux : dans ce contexte, le Comité Social et Économique (CSE) renforce son action. Objectif : protéger le pouvoir d’achat, soutenir la vie quotidienne et maintenir l’accès à la culture et aux loisirs, sans oublier la prévention
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Bilan 2025 : les actions phares du CSE pour améliorer la vie au travail
Bilan 2025 : les actions phares du CSE pour améliorer la vie au travail L’année 2025 touche à sa fin, et le moment est venu de faire le point sur les actions concrètes menées par le Comité Social et Économique (CSE) pour renforcer le bien-être des salariés et favoriser un cadre de travail épanouissant.
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CSE et qualité de vie au travail : quelles actions concrètes pour les salariés ?
CSE et qualité de vie au travail : quelles actions concrètes pour les salariés ? La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est désormais au cœur des préoccupations des entreprises et des représentants du personnel. Depuis 2022, la QVT est devenue officiellement la QVCT, intégrant de façon plus affirmée la notion
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Les obligations légales du CSE : ce que tout élu doit savoir
Les obligations légales du CSE : ce que tout élu doit savoir Le Comité Social et Économique (CSE), né de la fusion des anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT), est aujourd’hui l’organe central du dialogue social en entreprise. Mais pour les élus, la tâche est parfois ardue : entre missions sociales, économiques
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CSE : comment renforcer le dialogue social dans l’entreprise en 2025 ?
CSE : comment renforcer le dialogue social dans l’entreprise en 2025 ? En 2025, le dialogue social n’est plus un “plus” : c’est un levier de performance, d’attractivité et de conformité. Le CSE (comité social et économique) joue un rôle charnière entre la direction et les salariés. Voici une méthode pragmatique, en 7
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