Nos articles CSE, santé et sécurité au travail
Décryptages réglementaires, bonnes pratiques et conseils terrain pour les élus du CSE, les employeurs et les préventeurs.
92 articles dans « Actus »
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Comment présider le CSE ? Le guide complet pour l’employeur ou son représentant
Comment présider le CSE ? Le guide complet pour l’employeur ou son représentant Présider un Comité Social et Économique (CSE) n’est pas une simple formalité. C’est une fonction encadrée par la loi, qui implique des responsabilités précises, une posture équilibrée et une bonne maîtrise des règles du dialogue social. Ce guide complet s’adresse aux
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Le procès-verbal du CSE : guide complet pour comprendre, rédiger et diffuser
Le procès-verbal du CSE : guide complet pour comprendre, rédiger et diffuser Le procès-verbal (PV) du Comité Social et Économique (CSE) est un document essentiel dans le fonctionnement démocratique et transparent de l’instance représentative du personnel. Il constitue la mémoire écrite des réunions entre les élus du personnel et l’employeur. Ce guide détaille
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Harcèlement sexuel et rôle du CSE : prévenir, alerter, protéger
Harcèlement sexuel et rôle du CSE : prévenir, alerter, protéger Le harcèlement sexuel constitue une atteinte grave à la dignité des personnes et peut avoir des conséquences psychologiques, professionnelles et sociales lourdes. Dans le monde du travail, sa prévention et sa prise en charge sont essentielles. À ce titre, le Comité Social et Économique (CSE)
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Licenciement d’un salarié en arrêt maladie : Informations utiles
Licenciement d’un salarié en arrêt maladie : Informations utiles Entre protection du salarié et droit de l’employeur : que dit la loi ? Introduction Le licenciement d’un salarié en arrêt maladie est un sujet délicat qui suscite souvent des inquiétudes. Beaucoup pensent qu’un arrêt maladie protège totalement contre toute rupture de contrat — ce qui
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CSE et Pouvoir d’Achat des Salariés : Comment l’Améliorer ?
CSE et Pouvoir d’Achat des Salariés : Comment l’Améliorer ? Des leviers concrets pour soutenir le quotidien des salariés Introduction Dans un contexte économique tendu, marqué par l’inflation, la hausse des prix de l’énergie ou encore les coûts de la vie quotidienne, le pouvoir d’achat devient une préoccupation majeure pour de nombreux salariés.
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5 Bonnes Idées Bien-Être au Travail
5 Bonnes Idées Bien-Être au Travail Favoriser l’épanouissement des salariés grâce à des initiatives simples et efficaces Introduction Le bien-être au travail est aujourd’hui un enjeu central pour les entreprises et les représentants du personnel. Un salarié épanoui est plus engagé, plus productif et moins exposé au stress ou à l’absentéisme. Dans ce
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La semaine de 4 jours : les points de vigilance pour le CSE
La semaine de 4 jours : les points de vigilance pour le CSE La semaine de 4 jours fait de plus en plus parler d’elle comme un levier de bien-être, de performance et d’équilibre vie pro/perso. Plusieurs entreprises ont déjà sauté le pas, avec des retours souvent positifs… mais pas sans vigilance. Pour les
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Les Troubles Musculosquelettiques (TMS) : fiche pratique
Les Troubles Musculosquelettiques (TMS) : fiche pratique Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent l’un des problèmes de santé les plus fréquents en milieu professionnel. Ils touchent les muscles, les tendons, les nerfs, les articulations… et peuvent concerner tous les secteurs d’activité. Cette fiche pratique a pour objectif d’apporter une vue d’ensemble claire et utile sur
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Jeux concours CSE : les astuces, loi et exemples gratuits
Jeux concours CSE : les astuces, loi et exemples gratuits Les concours organisés par les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sont devenus un excellent moyen d’animer la vie de l’entreprise, de renforcer la cohésion et d’apporter des moments ludiques aux salariés. Mais attention : derrière ces jeux souvent sympathiques se cache un cadre légal
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Santé au Travail : Les CSE Montent au Créneau sur les Risques Psychosociaux
Santé au Travail : Les CSE Montent au Créneau sur les Risques Psychosociaux Face à une montée préoccupante des cas de burn-out, de stress chronique et de souffrance au travail, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) renforcent leur engagement pour la prévention des risques psychosociaux (RPS). Dans un contexte où la charge de travail
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Budget des Activités Sociales et Culturelles : Hausse des Demandes en 2024
Budget des Activités Sociales et Culturelles : Hausse des Demandes en 2024 En 2024, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) constatent une augmentation significative des demandes de prestations liées aux Activités Sociales et Culturelles (ASC). Face à une inflation persistante et à une baisse du pouvoir d’achat, les salariés sont de plus en plus
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Réforme des Attributions du CSE : Vers une Redéfinition du Dialogue Social
Réforme des Attributions du CSE : Vers une Redéfinition du Dialogue Social Depuis sa création en 2017, le Comité Social et Économique (CSE) est devenu un acteur clé du dialogue social en entreprise. Chargé de représenter les salariés et de veiller à leurs intérêts, il joue un rôle central dans les relations entre employeurs et
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