Nos articles CSE, santé et sécurité au travail
Décryptages réglementaires, bonnes pratiques et conseils terrain pour les élus du CSE, les employeurs et les préventeurs.
92 articles dans « Actus »
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CSE et qualité de vie au travail : quelles actions concrètes pour les salariés ?
CSE et qualité de vie au travail : quelles actions concrètes pour les salariés ? La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est désormais au cœur des préoccupations des entreprises et des représentants du personnel. Depuis 2022, la QVT est devenue officiellement la QVCT, intégrant de façon plus affirmée la notion
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Les obligations légales du CSE : ce que tout élu doit savoir
Les obligations légales du CSE : ce que tout élu doit savoir Le Comité Social et Économique (CSE), né de la fusion des anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT), est aujourd’hui l’organe central du dialogue social en entreprise. Mais pour les élus, la tâche est parfois ardue : entre missions sociales, économiques
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CSE : comment renforcer le dialogue social dans l’entreprise en 2025 ?
CSE : comment renforcer le dialogue social dans l’entreprise en 2025 ? En 2025, le dialogue social n’est plus un “plus” : c’est un levier de performance, d’attractivité et de conformité. Le CSE (comité social et économique) joue un rôle charnière entre la direction et les salariés. Voici une méthode pragmatique, en 7
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Avantages salariés : quelles nouveautés à proposer via le CSE pour la rentrée ?
Avantages salariés : quelles nouveautés à proposer via le CSE pour la rentrée ? La rentrée est toujours un moment fort pour le Comité Social et Économique (CSE). C’est l’occasion de renouveler l’offre d’avantages salariés, de renforcer le pouvoir d’achat et de proposer des initiatives motivantes. En 2025, face aux attentes croissantes en matière
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CSE : comment préparer efficacement les réunions de rentrée ?
CSE : comment préparer efficacement les réunions de rentrée ? La rentrée est un moment clé pour le Comité Social et Économique (CSE). Après la pause estivale, les attentes des salariés sont fortes et la direction attend des échanges constructifs pour aborder les défis de fin d’année. Une bonne préparation des réunions de rentrée
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Rentrée 2025 : les priorités du CSE pour accompagner salariés et employeursTélétravail : Stop ou encore ?
Rentrée 2025 : les priorités du CSE pour accompagner salariés et employeurs La rentrée marque toujours un moment stratégique pour les entreprises et leurs représentants du personnel. Après la période estivale, le Comité Social et Économique (CSE) reprend pleinement son rôle de relais entre direction et salariés, avec de nouveaux enjeux à anticiper. En
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Télétravail : Stop ou encore ?
Télétravail : Stop ou encore ? Le point de vue du CSE entre opportunité, vigilance et évolution du dialogue social Depuis la crise sanitaire de 2020, le télétravail s’est imposé comme une nouvelle norme dans de nombreuses entreprises. Plébiscité par une majorité de salariés pour sa flexibilité et son impact sur la qualité de
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Les congés payés décryptés : tout ce que vous devez savoir en tant qu’élu CSE
Les congés payés décryptés : tout ce que vous devez savoir en tant qu’élu CSE Parmi les missions clés du Comité Social et Économique (CSE), la défense des droits des salariés en matière de temps de travail et de repos occupe une place centrale. Dans ce cadre, la question des congés payés est incontournable.
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Loi DDADUE 2 : Renforcement et approfondissement du rôle du CSE sur les questions environnementales
Loi DDADUE 2 : Renforcement et approfondissement du rôle du CSE sur les questions environnementales La transition écologique s’impose aujourd’hui comme un impératif incontournable pour les entreprises. Dans ce contexte, la loi DDADUE 2 (loi de transposition de directives européennes, adoptée en avril 2023) marque une étape significative dans l’intégration des enjeux environnementaux au
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Inclusion et handicap : les CSE moteurs d’une politique RH plus inclusive
Inclusion et handicap : les CSE moteurs d’une politique RH plus inclusive L’inclusion des personnes en situation de handicap est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Au-delà des obligations légales, elle est aujourd’hui perçue comme une condition essentielle de la performance sociale. Dans ce contexte, les CSE ont un rôle clé à jouer.
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Négociations obligatoires : les CSE à la manœuvre pour défendre le pouvoir d’achat
Négociations obligatoires : les CSE à la manœuvre pour défendre le pouvoir d’achat Dans un contexte d’inflation persistante et de pression économique sur les ménages, les salariés attendent davantage de soutien de la part de leurs représentants. Depuis la mise en place des CSE (Comités Sociaux et Économiques) en 2017, ces instances ont progressivement
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Publication du décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
Publication du décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur 📌 Contexte et enjeux Le décret n° 2025‑482 du 27 mai 2025, publié début juin, s’inscrit dans plusieurs plans gouvernementaux (Plan santé au travail, Plan accidents graves, Plan climat) Contextualisé par le dérèglement climatique, les vagues de chaleur représentent
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